试题详情
- 单项选择题依据洋葱理论，构建专业技术创新人才素质模型可以由胜任智能、创新思维和（）3个维度构成。
A、个人素质
B、工作品质
C、希望抱负
D、岗位要求
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 从20世纪90年代中期以后，安然不断地使
- 古人推崇“读万卷书，行万里路”，揭示的就
- 教学技能是教师运用已有的教学理论知识，通
- 按照统一指挥原理，组织的各级机构和专业技
- 美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论
- 美国教育协会1965年出版的《谁是一位好
- （）是指组织管理者有效监督、指挥其直接下
- 专业技术岗位胜任力是用专业技术行为方式描
- 任务时间管理能力具体包括哪几项能力？（）
- 胜任职能是专业技术人员岗位胜任的基础素质
- （）是指专业技术人员检查自己的思想行为，
- 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任
- （）是指专业技术人员各项思维能力的综合管
- 下列有关创新思维的解释哪句是错误的？（）
- 下面对于职业素养理解正确的是（）
- 在宗教对个人影响的认识上，30%的人认为
- （）是指专业技术人员利用管理学的方法，通
- 岗位胜任力体系主要包含4个体系，即岗位胜
- 建立合理组织的基本原理包括哪些？（）
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面？