试题详情
- 简答题工作分析是（）。
- 人力资源开发与管理最基本的工作
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “人走茶凉”体现了领导者在位时在权力运用
- 马斯洛需要层次理论的内容是（）
- 谋导论认为，（）是管理者成功的关键
- 只有管理活动和作业活动并存于一个组织之中
- 提出X理论和Y理论的是（）
- 在不确定型决策中，采用小中取大法的管理者
- 官僚政府组织的最大特点是（）
- 非程序化决策的决策者主要是（）
- 滚动计划法就是在编制计划时，在总体上实行
- IT运用于企业实践是21世纪企业管理的一
- 简述管理的基本特征。
- 授权的过程（）
- 一个组织中职权分散和集中的程度，下面哪些
- 下列哪项不是霍桑试验对管理理论和实践的启
- 下列步骤中哪些属于计划的编制过程（）
- 认为工人首先是“社会人”，而不是科学管理
- 构成领导者自身影响力的因素主要包括（）
- 政治环境因素是指由社会政治形势和各种政治
- “心智模式”是（）。
- 管理人的决策行动模式是（）