试题详情
- 判断题目标管理既是自下而上进行,也是自上而下进行的,其结果是形成了一个不同层次之间目标相连的层级体系。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列哪一项不属于人员培训的目标()。
- 有效控制的基本要求是什么?
- 什么是决策?它具有哪些特征?
- 多式联运与联合运输的区别在于( )。
- 职能型组织结构的特点是每个主管人员对下属
- 行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是
- 一般认为管理过程学派的创始人是()
- 定型决策方法是一种直接利用决策者本人或有
- 在十大管理实务中,计划职能包括的主要实务
- 目标和计划是否能得到落实,关键在于()
- 影响工作设计的主要因素有()
- 案例分析题: 聚科公司的新型管
- 以下哪一项不是鱼骨图所使用的传统标号?(
- ()是日常生活中为提高生产效率、工作效率
- “亡羊补牢,为时未晚”,可以理解成是一种
- 在企业形象设计当中,属于组织的三个部分是
- 组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂
- 由基层管理人员负责制定,对合理组织业务活
- 发展型战略的三种基本形式是什么?
- 组织是管理的一项重要职能,既是管理的载体