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简答题试论述7S模型对我国建立和健全激励机制的启示.
  • 所谓7S是指：战略是指一个企业如何获取和分配它有限资源的行动和计划；结构是指一个企业的组织方式；制度是指信息在内部传送的程序和形式.人员指企业内部整个人员的状况.作风是指人员和整个企业所特有的工作能力.最高目标指激动人心的，能将员工个人和企业目标真正结合在一起的价值观.7S模型为我国建立有效的机制提供了思路.在我国企业建立和健全的激励机制，一般应遵循以下原则：
    （1）激励人们树立崇高的理想，坚定的信念，高昂的士气.
    （2）给人们尊重，支持和信任，给每个人以主人公的地位.
    （3）激励领导人和管理者充分发挥自己的聪明才智，创造优异的业绩，做更大的贡献.
    （4）在平等竞争，公正，公平的原则下，实行责权利相结合，劳动报酬与劳动成果相联系，做到干部能上能下，员工能去能留，工资奖金有高有低.

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