试题详情
- 单项选择题如何解决员工形成的套路与管理方式的冲突（）
A、共同协商
B、按管理者的规则
C、按员工的套路
D、共同规则必须遵守
- D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在管理中，决策是（）。
- 企业编制年度生产计划，确定生产指标，安排
- 企业目标重要性不包括（）
- 下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪
- 在常见的几种组织形式中，容易产生多头领导
- 能符合顾客需求的叫做什么（）
- 下列哪种不属于难缠客户（）
- 对分层授权导致后果的理解最全面的是（）
- 债券成本是指（）
- 满足员工受人尊重的方法是（）。
- 拜访客户的前十分钟做什么（）
- 一般来说，对新员工培训的首要内容应该是（
- 技术引进包括“硬件”引进和“软件”引进，
- 基于公众对企业形象具有决定性的作用，因此
- 在现代公司制度中，出资人的终极所有权一般
- 大学生在学校里应该选一些什么样的课（）
- 改掉旧信念需要几个步骤（）
- 大规模访谈证明影响生产力最重要因素是（）
- 系统最基本的特征是（）
- 当进入发展低谷时，能够支撑企业活下去的是