试题详情
- 简答题简述团体工作者在团体活动中限制破坏性冲突的主要方法。
-
（1）妥协；
（2）裁判；
（3）暂缓处理；
（4）和平共处、目标转移；
（5）教育、重组团体。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 在小组工作中，小组的开始是指（）
- 社会机构在决定组织团体时应考虑哪些因素？
- 简述阻碍人际间信息沟通的三个主要环节。
- 结合实际，谈谈在团体管理中有哪些激励方法
- 哪些因素会影响团体领导的选择？
- 对组员的目标行为或某一特定状态进行测量，
- 简述团体领导者在设计第一次团体聚会活动方
- 简述在中国展开小组工作实务需要特别重视的
- 符号互动理论的集大成者是（）
- 团体活动设计前的情境分析包括（）
- 团体工作者在团体开始阶段应该做的工作是什
- 团体领导者在团体中的主要功能是（）
- 简述多向度小组结构动力模型的向度。
- 徐西森的小组动力模型包含的变项有（）
- 非干扰性观察
- 我国的小组大体可分为几种类型（）
- 简述团体动力学研究的主要内容。
- 团体社会工作起源于（）
- 《团体社会工作实务》一书的作者是（）
- 试述小组工作的职业伦理要求社会工作者必须