试题详情
- 简答题简述团体工作中的团体冲突的主要解决方法。
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（1）把敌对的一方成员或个别的领导清除出团体；
（2）采用压制法：即利用强有力的次团体强迫他人接受意见从而掌握决策政权；
（3）采用让步法：使势均力敌的次团体各自让步；
（4）采用联合法：让不同意见的次团体依然维持他们的独立性，但在某些事件中与人联合以求达到同意目标；
（5）采用融合法：经过纷争后达到一种可能的解决办法。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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