试题详情
- 多项选择题企业规章的成文形式包括（）
A、规定规则类
B、规格基准类
C、手续要领类
D、通知公告类
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）从不同的方面对企业软性管理的内容进行
- 工厂、企业发生火灾原因主要有（）。
- 企业安全工作的主要内容有（）。
- 企业行政文化结构可以分为以下（）层次。
- 员工劳动报酬包含的用人单位集体福利包括（
- 报告的结尾常用的是：（）
- 综合型行政事务管理组织结构具有灵活性和职
- 企业行政协调的特点包括（）。
- 企业行政环境与企业行政管理构成了行政系统
- 企业行政管理就是对企业的行政人员进行的管
- 企业面临竞争环境而被迫选择的行政文化发展
- 企业行政管理是企业的第二线管理。
- 企业实施制度化管理的作用是（）。
- 企业财产物资管理涉及到的固定资产包括（）
- 使用年限在一年以上的物资，可被确认为固定
- 组织应对哪些人进行相应的环境方面的培训（
- 员工报酬的构成包括（）。
- 定量描述直方图的主要统计特征值为（）
- 劳动争议申请仲裁的时效期为二年。
- 值班制度主要包括（）。