试题详情
- 简答题行为规范的制定原则有哪些?
-
行为规范的制定原则有 :
(1) 系统性原则。在任何一个系统中,诸要素不是孤立地存在,它们之间相互作用,这就是系统的本质。行为规范是目的重要组成部分,理所当然要 受到系统性原则的制约。
(2)“顾客满意”原则。为顾客服务、满足顾客需要是工商企业的宗旨。行为规范要贯彻 “顾客满意”原则。
(3) 实践性原则。制定员工的行为规范是为了保证员工能够有规范的行为。这种行为不能只是一时一事的冲动表现,而应该一贯地、持久地坚持。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述与说服和态度改变模型每个环节所关联的
- “老字号”的品牌独特性主要依赖于它的产品
- 总体
- 广告诉求解决的就是说什么和()的问题,即
- 两极性是情感或情绪的一个重要性质。
- 人脑是心理的器官,只要有大脑就会有心理现
- 理性诉求就是以商品功能或()为重点的诉求
- 商标忠诚性除了是学习过程外,还会受到哪些
- 根据联想率理论,我们可以推断“白天”与“
- 企业竞争力的三要素包括()、()、()。
- 颜色视觉是人类对外界刺激的一种独特反应形
- 商标忠诚性是一种学习的过程。
- 认知失谐的强度越大,广告效果会越好。
- 消费者的购买行为会受到内部的和外部的两大
- 决定知觉选择性的机制有哪些?
- 在卖场中,将相同类别的商品进行归类出售,
- 反物态
- 广告播放频率越高,说明该产品或服务的质量
- 再造想象由于不具有首创性、独立性和新颖性
- 形象力