试题详情
- 判断题一般地，加入团体的难度越大，成员间的凝聚力也越容易形成。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人与人之间的沟通不仅是信息的交流，而且包
- 认知元素失调理论强调通过自身调节认知平衡
- 在企业活力内在要素中，（）是最深层次的动
- 美国心理学家和行为学家埃德加·沙因总结前
- 简述组织行为学研究方法的五个特点。
- 由于监考人员的到场，使得学员不再抄袭别人
- 简述常见的行政组织决策的主要类型。
- 人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家
- 用什么方法来激励专业人员？
- 霍兰德认为个人的个性特征是职业选择的重要
- 组织行为学
- 简述群体的涵义。
- 对男性气概的评价越高，其男性与女性之间的
- 因为感觉是直接作用于人们感觉器官的客观事
- 以下哪些是高归属需要者的特点（）
- 有效激励应遵循什么原则？
- 抑郁质的神经活动类型及其特征是（）
- 区分激励因素与保健因素：
- 组织行为学中的“群体”和一般意义上的群体
- 内驱力理论的主要代表人物是（）。