试题详情
多项选择题从人力资源管理角度讲，奖金对员工的影响主要包括（）。

A、补偿了员工额外的劳动付出

B、感受到个人的价值

C、员工由此能够得到激励，从而更加努力工作

D、感受到金钱的力量

  • A,C

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