试题详情
- 简答题在儒家文化的影响下，古人对他的人的评价是从（）等四方面进行的。
- 仁、艺、道、德
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 人力资源管理基本原理，除了能级对应原理和
- Fs有限公司是一家生产服装的中型企
- 小李大学毕业后进入了公务员系统，暗
- 影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规
- 什么是领导影响力？如何合理地运用和提升影
- 不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安
- 二元说强调，组织文化是组织中的（）和精神
- 影响决策的心理因素一般包括（），价值倾向
- 马斯洛的需求层次理论把人的需要划分为五个
- 组织文化的结构划分为四个层次，即物质层（
- 什么是组织文化的7S框架？
- 简述有效沟通的途径。
- 库利的“镜中我”理论属于哪种自我认知方式
- 英国心理学家威廉·詹姆斯认为，自我知觉不
- 过程型激励理论重点研究人从动机产生到采取
- 处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有
- 简述群体决策的优点与缺点。
- 从“自我实现人”的假设，心理学家提出了（
- （）、评价要素、情感要素和意向要素是构成
- 对某一个体、某一团体或组织在较长的时间里