试题详情
- 单项选择题()是企业创造的物质文化,是形成企业文化的物质要素,是企业核心价值观的物质载体。
A、理念层
B、制度层
C、行为层
D、符号层
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业文化评价要素除了选取企业价值观、企业
- 日本企业文化模式的特点是()。
- 现代管理思想分为二大流派,即()
- 企业文化是一个没有层次的体系,它的内部结
- 企业文化创新不外乎两种形式,下述属于“改
- 具有强烈文化的企业特别重视企业内部的()
- 团体感情状态的几种基本假设为()。
- 企业文化的作用及其作用途径有哪些?
- 提出把创新精神放在第一位的公司是()。
- 视觉识别系统特征有()。
- 企业文化传播按照受众不同可以分类为()。
- 简述价值观的确立对企业行为带来的影响。
- 1993年LG进入中国之后,为了适应激烈
- 迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括(
- 对于企业来讲,最可怕的事情是()
- 企业文化的变革主要包括()。
- 对企业的生产经营和员工没有明显的好或不好
- 企业社会价值表现在()。
- “别具一格,勇于创新”体现了塑造良好企业
- 在马斯洛的“人类需要层次”理论中,人最高