试题详情
- 判断题平均人均数=月历日历日数用工/所需日历工日数。()
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动合同的必备条款包括哪些条款()。
- 员工培训的形式有几种不同的划分方式,在职
- 验审劳务队伍时,应注意劳务队伍的()是否
- 负责对流动人口的法制宣传教育、法律服务和
- 劳务分包合同不得包括以下哪些内容()
- 多人采用走访形式提出共同信访事项的,应当
- 比较类推法简便、工作量小,适合()的施工
- 专业承包企业可以将专业工程分包给施工总承
- 人力资源计划不仅是面向企业的计划,也是面
- 用人单位不得解除劳动合同的情况()。
- 用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立
- 行政机关工作人员打击报复信访人,构成犯罪
- 劳务分包合同价款包括以下()。
- 施工项目管理包括以下哪些内容()
- 继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术
- 我国公司法规定的公司税后利润的分配原则可
- 劳务分包合同价款的确认方式包括()
- 项目经理部的技术管理部门的主要工作有()
- 房屋建筑工程、市政公用工程施工总承包企业
- 劳务分包企业提供的进入施工现场人员(),