试题详情
- 简答题论述激励可以提高管理效率的原因。
- ①激励就是激发和鼓励之义,激励实际上是一个针对所激励对象的需要。
②激励是现代人力资源管理的核心,是管理功能的精髓。
③激励理论包括过程型激励、行为型激励,内容型激励。
④领导者要重视对员工的激励,可以从以下方面进行激励。即:物质、目标、精神、培训、尊重、正常参与等方面。
⑤激励可以提高管理效率;激励可以更加有效地实施管理;激励提高员工积极性;激励可以满足企业未来健康良性发展。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 简述钾肥在提高作物抗逆性方面的主要功能。
- 医学伦理学是()
- 马斯洛的需求层次从低到高依次为()。
- 支持价格的作用是()
- 周某为甲单位工程师,2003年2月调到乙
- 麦克利兰的成就需要论中影响和控制别人的一
- 我国使用大众传媒进行计划生育政策宣传,使
- 甘油在()酶催化下,与()作用生成(),
- 鉴赏主体与艺术形象之间契合一致,物我同一
- 各单位按规定销毁会计档案时,应由档案部门
- 在管理学发展史上,被誉为组织理论之父的是
- 通常所说的“疵光”大多是因为布景反光过于
- 联想选人的原则是()。
- 对肾皮质的叙述正确的是()
- 蛋白质溶液在280nm波长处有吸收峰,这
- 运动系的组成()。
- 机械消化的作用是:()
- 关于喉返神经的描述,哪项是正确的?()
- 文学典型的美学特征应该是()
- 简述西方经济学家是如何看待通货膨胀与失业