试题详情
- 单项选择题按照有关法律规定，国庆节法定放假时间为（）
A、1天
B、3天
C、7天
D、8天
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 2009年12月高某经考核进入某肉食品加
- 周某因在2009年和2010年的公司内部
- 国际劳工组织的主要组织机构有（）
- 下列关于社会保险基金的表述符合劳动法规定
- 简述我国劳动法调整劳动关系的范围。
- 企业职工患病或非因工负伤，与公司无关，故
- 我国狭义上的劳动法是指（）
- 简述集体合同的法律特征。
- 用人单位在生产订单量大时也不可以强行要求
- 试述劳动法律关系与劳动关系之间的异同。
- 个别劳动争议处理程序的种类有哪些？
- 下列有关国际劳工立法的表述中，正确的是（
- 根据《劳动法》的规定，最低工资标准应按以
- 下列情况中，用人单位不得随时解除劳动合同
- 关于劳动关系的表述，下列哪些选项是正确的
- 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有下列哪
- 下列不属于劳动安全基准制度内容是（）
- 劳动者张某在试用期内经常发生错误，给公司
- 劳动合同解除后，用人单位无需给付劳动者经
- 劳动保障监察应遵循的原则包括（）