试题详情
- 单项选择题日本的一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀,被及时发现,经抢救脱离危险。不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作人员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉。此时的他春风得意,自认为被这家公司录用已是“板上钉钉------没跑的事了”可没想到的是,又传来更新的消息,企业还是不准备录用他。请选择正确答案()
A、企业看重的是应聘者的专业技能素质
B、企业并不重视应聘者的面试或者笔试成绩
C、企业重视应聘者的工作经验
D、企业重视应聘者的心理素质
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 市场增长率高,而相对市场占有率低的产品称
- 以下不属于就业信息收集原则的是()。
- 岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素
- 以下哪些属于个人质量的3C()。
- 以下哪项也称为通用能力,它是能够转化到任
- 面试考察专业知识,主要是考察()。
- 选择创业项目时最重要的原则是()
- 自然人下落不明满()年,利害关系人可以申
- 在选择企业形态时需要考虑的因素不包括()
- 对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业
- 甲与乙订立了一份苹果购销合同,约定甲向乙
- 创业者唯有找到自己的人生目标,才能激发出
- 本次访谈的主题是“创新者的窘境”,要解决
- 职业生涯发展目标分为()。
- 求职过程中毕业生主要享有哪些方面的权益?
- 毕业半年后从事某种职业,毕业三年后由原职
- 寻找创业合作者要注意的问题不包括()
- 以下不属于面试对表达能力考察点的是()。
- 下列选项中属于创业家素质的是()。
- 公务员道路的特点不包括()