试题详情
- 多项选择题根据内部—外部归因、稳定—非稳定归因两维度可以将事件原因分为()。
A、努力
B、运气
C、任务难度
D、能力
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 解决师生冲突的关键是()
- 引起对职业不适应的原因()
- 落实是创新的源泉。成功的创造者善于执行自
- 按照研究问题的性质、内容,心理学属于()
- 以下()不是对主体“我”的描述或者举例?
- 批判性思维是对现有观点和判断进行重新审视
- 经常运动对于人,对于情绪是可以保持良好的
- 克服“上班恐惧症”的方法有()
- 神经官能症属于严重的心理异常。()
- 根据职业心理素养与竞争力提升上,职业心理
- “走极端、以偏概全、消极思维、敏感多疑、
- 根据职业心理素养与竞争力提升(下),()
- 沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人
- 成就动机高的人喜欢做一些容易的工作。()
- 强迫观念指的是()
- 在职专业技术人员心理健康教育和咨询工作的
- 在人际交往中最重要的是要善于表达自己。(
- 人身权的客体是民事主体的()。
- 人性的特征,希望获得中肯的评定。
- 兴趣和职业的匹配时一个渐进和艰难的过程,