试题详情
- 单项选择题在海克曼—欧德汉姆的工作设计模型中,决定对工作结果责任的职位特性是()。
A、技能多样性
B、任务重要性
C、职位反馈
D、自主性
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 获得质量体系认证的企业,可以利用认证标志
- 简述缺陷和缺陷的分类。
- 将外显知识转换成外显知识为()。
- 质量管理培训教育费
- 分析型检验
- 戴明环所揭示的质量改进基本过程是()。
- 质量管理标准与质量保证标准相同之处在于标
- 首批样品检验
- 摩托罗拉公司确立的质量改进目标,就是要将
- 企业员工培训最常用的方法是()
- ()的概念是将系统因素进一步划分为:非控
- 在样本容量相等时,
- 质量监督的任务和意义是什么?
- 有防水要求的房间应做二次蓄水试验,即防水
- 在GB/T19001-2016标准中未对
- 审核方以编制审核计划和准备审核文件为核心
- 产品质量就是产品的使用价值。
- 在接近零不合格过程的概念中,对产品要求使
- 检验的质量职能有()。
- 从公众的角度提出对政府机构的CSI的调查