试题详情
- 单项选择题职工李某因参与打架斗殴被判处有期徒刑一年,缓期二年执行,用人单位决定解除与李某的劳动合同考虑到李某在单位工作多年,决定向其多支付一个月的额外工资,随后书面通知了李某。这种劳动合同解除的方式称为()。
A、随时解除
B、预告解除
C、经济性裁员
D、经济性裁员
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源泛指能够从事生产活动的体力和脑力
- 某施工单位在H市区承包了一栋多层砖
- 高层居住建筑、宾馆、公共浴室、医院等公共
- 验收小组在查对进场钢材与需用计划相符,单
- 砂浆的分层度一般在()为宜。
- 耐酸混凝土
- 砂浆强度试验的立方体试模尺寸是边长()m
- 工程中使用的周转材料又称为()。
- 45Mn
- 钢构件焊接区表面及其周围()范围内,应用
- 通常为避免材料浪费可采取的措施有()
- 土方开挖质保资料检查要求有哪些?()
- 材料在空气中与水接触时,根据其是否能被水
- 对于超过公司规定额度的物资报损报废处理,
- 钢筋混凝土浇筑时应()。
- 试论述计量的特点并作出解释。
- 各项目材料申请量、供应部门现有库存量、计
- 材料消耗定额是(),是加强经济核算的基础
- 在单层工业厂房结构安装时,吊车梁的吊装必
- 当控制图同时满足条件()时,我们就可以认