试题详情判断题“复杂人”假设认为，管理者的管理方式应因人而异。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业集团组织行为学的多层次相交切性主要表现为（）“自我实现人”假设认为，人的自我实现是一领导的职能包括（）。群体压力下容易产生（）。最具代表性的内容型激励理论包括（）影响合作与竞争的因素有（）。知觉简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组双趋冲突的处理策略应该是“两利相权取其重费德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳员工的压力源有生活压力源和（）弗鲁姆和耶顿决策模型的基本特点是（）。人们的行为都指向一定的目标，在目标未达成组织结构合理化的主要标志是什么?领导素质艾玛是工会谈判代表。今天她参加讨论新的五组织支持感影响事业生涯选择的因素有哪些？宝钢的五大激励
