试题详情
- 简答题简述职业管理的内容。
- ①员工自我分析
②组织对员工能力和潜力的评估
③提供公平竞争的机会
④提供培训 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工序能力指数CP=0.91时,说明工序能
- 什么是顾客、顾客满意和顾客忠诚?实施顾客
- 将内隐知识转换成内隐知识为()。
- 一组将输入转化为输出的相互关联或作用的活
- 控制图的控制上限是由上级下达的质量标准决
- 已知某零件加工的过程能力指数cp=1.6
- 在产品寿命周期中,被称为夭折期的是()。
- 质量体系检查
- 绩效测量的步骤包括()。
- 标准化的含义有()。
- 正态分布确定的参数σ,在质量管理中σ越小
- 统计方法的用途有()。
- 属于设计单位评审会的有()。
- 通过帕累托原理我们知道在质量改进的项目中
- 运用图形报告统计调查结果可以达到哪些基本
- 根据GB/T19001-2016标准,质
- 设计部门、法律事务所、咨询机构和培训机构
- 组织质量管理的八项基本原则是什么?
- 质量管理的两个层面包括()
- 运用质量管理工具要注意什么问题?