试题详情
- 判断题当劳动关系超过试用期后，雇主以不合理理由解除劳动合同，雇员有权收取赔偿。
- 正确
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- 插花技艺按花材性质分为（）
- 每相隔多长时间，雇主负责安排未成年雇员接
- 采用分组组合布置，可使花材多而不杂、变而
- 图所示之花材名称为何？（）
- 选择花器时，需与环境、风格、色彩、质地等
- 形态和质地感协调的花材组合是（）。
- 雇主面对不可预料的工作增加的情况下，雇员
- 选出不属于礼仪插花的插花类型：（）。
- 花冠是花瓣的总称，形状千变万化。
- 西方插花，一般指（）各国传统的插花艺术形
- 松寓意：常青、长寿、刚毅、（）、愈老弥坚
- 花篮花比较适合在（）等场合上使用。
- 倘在劳动合同中没有订定试用期的期限，则具
- 以下哪项不属于固定干花或人造花的方法？（
- 稳定均衡
- 干燥花
- 以下（）花是庆祝母亲节时常用的。
- Solamum mammosum是指下列
- 属于蕨类植物的花材有（）等。
- 以下哪项花材不属于线条花？（）