试题详情
- 简答题三方性结构
- 在制定劳动法规。调整劳动关系、处理劳动争议的过程中,政府、雇主和雇员代表共同参与决定,互相影响和制衡,只是调整劳动关系的有效机制。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- AQ是什么()
- 市场经济主体间最主要的劳动关系是()
- 传统的劳动组织有广义和狭义之分,狭义的劳
- 怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情()
- 现阶段我国收入分配的现实依据是()
- 劳动争议
- 试述我国社会保障制度的作用。
- 古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认
- 职业流动真正成为普遍的社会经济现象是在进
- 在微观社会文化环境中,技术对劳动者的影响
- 社会学家和心理学家常用以衡量劳动者态度的
- 简述社会分层的意义。
- 直接报酬
- 古典组织理论主要关注的是()问题?
- 根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策
- 简述非正式组织的功能。
- 企业文化
- 根据年龄与职业流动的关系,下列在职业流动
- 通过考察人们的努力行为与其所得的最终奖励
- 劳动力市场在经济运动中有重要的功能,主要