试题详情
- 单项选择题部门经理为了维护本.部门的利益而与总经理发生冲突。属于以下哪种冲突类型:()
A、目标冲突
B、认知冲突
C、行为冲突
D、情感冲突
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 什么叫可持续发展,可持续发展应该遵循哪些
- 最易形成高道德标准的组织文化是()。
- 领导特质理论
- 减少阻力的策略包括()。
- 领导的指挥作用包括()
- 根据美国学者林布隆或西蒙的观点,理性决策
- 王厂长是佳迪饮料厂的厂长,回顾8年
- 职能职权是一种()。
- 人员选拔过程中可以使用的方法和工具有()
- 长沙“垃圾大王&rdq
- 以下哪几项属于计划工作的特征?()
- 锥形式组织结构的优点?
- 简述现代管理的基本特征.
- 选聘工作中选用凭证的内容包括()
- 从隐性知识具有高度个性化的定义看,在组织
- 行业竞争结构特点受到哪五种力量的影响?这
- 控制论在管理领域应用的主要技术是()
- 现代管理中对组织的职务设计强调职务轮换,
- 如果组织持有管理万能论的观点,那么组织将
- 根据人的特性设计相应的规则可以调动人的积