试题详情
- 简答题跨国公司对海外子公司的文化管理有哪些模式?
-
1) 革新方式,即移植本国的先进管理思想和方法,也就是用本国文化去影响东道国文化
2) 适应式,即采用东道国习惯的传统管理方法
3) 混合方式,即综合本国、东道国或第三国的管理方法,形成新的管理方式 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 采购预算主要是根据下列哪些情况()和期末
- 集团财务中心以资金的()为中心,定期开展
- 对生产力发展起决定作用的是()。
- 研究企业文化的原因是什么?
- 战略作为定位是从()分析的角度为自己寻找
- 通过研究竞争对手的产品和服务,并将这些产
- 公共组织战略变革不会出现滞后现象
- 战略实施主要包括()
- 以下哪一项不是战略实施模式()
- 在什么情况下企业需要对其战略实施过程采取
- 并购的结果会导致资本的集中,并使资本在统
- 当企业()时,发生前向一体化。
- 产品设计是要设计出功能更好、外观更漂亮的
- 年度终了,财务中心必须组织专人全面清查各
- 企业文化的特征是什么?
- 企业的发展资源有两个来源:一个是经过内部
- 研究和开发战略是()。
- 以该公司未来的盈利水平为基础对预售小企业
- 在机电行业中存在十几个系列的电机产品,H
- 被并购企业同意收购方提出的收购条件并承诺