试题详情
- 单项选择题衡量一个人能否被提升的最好依据是()
A、在现有职务中表现的才能高低
B、处理人际关系的才能高低
C、文凭的高低
D、个人综合素质的高低
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 行政决策所独有的特点包括()。
- 我国《选举法修正案(草案)》提出“实行城
- 计划工作之所以是一项普遍的工作,是因为一
- 持续发展、科学管理的原则的具体内容包括(
- 我们党要长期执政,最主要、最本质、最核心
- 什么是领导群体结构?一个优化的领导群体结
- 博鳌健康产业发展论坛2018年年会的主题
- GAP是()的缩略词
- 美国监察长制度具有特点:监察长及其办公室
- 监察机关有收集证据的权利,有关单位和个人
- 组织、参加会道门或者邪教组织的,对(),
- 资料1.在2013年十一黄金周里,全国各
- 公共危机信息管理的实质是在公共危机的全流
- 国家公务员行为规范主要包括哪些方面?
- 文化自觉是指生活在一定文化中的人,对自己
- 混合扫描决策模型
- 中央政府的职权包括哪些内容?
- 战略实施过程的实质是从战略制定者到分部主
- 渎职是指拥有一定权力的人对自身应负的责任
- 库利被认为是最早提出()理论的社会学家之