试题详情
- 单项选择题组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连，这表现了组织行为学的（）。
A、跨学科性
B、系统性
C、权变性
D、科学性
- A
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 过程型激励理论主要有哪几种?（）
- 沟通的作用表现在那些方面（）
- 属变革型领导的特征有（）
- “继续把钱投入到错误的事情上”指的是（）
- 观察者以自己的感觉器官为工具，直接观察人
- 命令型群体都是（）群体。
- 指员工从工作组织外的社会人变成一个组织中
- 根据途径一目标理论认为一个领导者应该根据
- 目标管理法是期望理论在管理实践中的具体应
- 一些学者通过对组织中结构——创新关系的广
- 由平庸变伟大的企业总会展现三种纪律，其中
- 对群体绩效起积极作用的角色是任务角色和（
- 霍兰德认为，适于从事沉思型的科学研究活动
- 社会懒惰作用是指在群体活动中，个体因为群
- 按不同行为方式来划分，价值观可分为（）
- 你认为针对高层管理岗位而言，哪些能力对成
- 以下关于领导与管理的区别的描述，哪条是不
- 提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“
- 领导的有效与否可以直接从下面哪个方面反映
- 下列（）是整个组织发展的干预措施。