试题详情
简答题“五定”的主要依据有哪些?
  • 现行的劳动法律、法规和安全技术操作规程;工作量、经济效益和市场前景;先进合理的劳动定员定额标准及科学的测算方法;生产工艺技术及劳动组织条件;员工平均技术等级;员工平均出勤率;平均工时利用率;平均劳动定额完成率等。
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