试题详情
- 简答题合理劳动组织的作用?
- 合理的劳动组织是保证企业生产正常进行的必要条件;合理的劳动组织是促进生产力发展提高劳动生产率的重要途径;合理的劳动组织是节约使用劳动力、挖掘劳动潜力的重要措施;合理的劳动组织能够不断调整劳动关系。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列纳入油田公司强制取证范畴的证书有()
- 中国石油天然气集团公司企业年金是受托管理
- 员工办理休哺乳假需有()、()、(),经
- ()人员(含机关管理、专业技术岗位)向生
- 为提高员工素质所进行的教育培训均应纳入计
- 《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请
- 人事档案整理包含以下哪些步骤()。
- 谈判结果的决定因素是什么()
- 辽河油田职工子女的认定材料都有哪些?
- 减少人数
- 《中国石油天然气集团公司人事档案管理规定
- 雇主协会的作用具体包括什么()
- 油田公司向下属法人企业委派的法定代表人.
- 法律对公用事业的罢工限制最显著的就是规定
- 构成工序的条件是()三者始终不变。如果三
- 定员标准
- 简述技术测定法的步骤。
- 根据劳动组织的范围,可以将劳动组织分为哪
- 国家职业资格五级、四级、三级、二级、一级
- ()年完善基本工资制度,管理与专业技术人