试题详情
- 多项选择题人民法院应予受理的劳动争议诉讼包括()。
A、劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的
B、因企业自主进行改制引发的争议
C、劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力,一方当事人反悔提起诉讼的
D、劳动者依据劳动合同法第85条规定,向人民法院提起诉讼,要求用人单位支付加付赔偿金的
E、劳动者依据调解仲裁法第48条规定向基层人民法院提起诉讼,用人单位依据调解仲裁法第49条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁的
- A,B,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在绩效考核中,按照考核目的划分,不属于此
- 为了找到企业劳动力需求规律,需要的概念是
- 货币政策工具包括()
- 企业通过一定方式从外部融入资金用于投资的
- 战略性人力资源管理将组织的注意力集中于(
- 对于某条公交营运线路,共有10辆正班车,
- 收寄平常函件时,下列说法正确的是()。
- 租赁合同实质是分期付款合同
- 我国电信行业最先在( )引入市场竞争机制
- 产品的包装、质量、品牌、特色和设计等属于
- 管理人员的培训目标除了要具有明确性、可实
- 车辆损失险的具体保险责任包括()。
- 项目融资中的金融风险,主要表现为。
- 职业责任保险的承保方式,主要有()。
- 某企业本期取得商品销售收入2800000
- 下面有关发票换版的叙述正确的是()。
- 当财务杠杆系数不变时,净资产收益的变动取
- 饭店ZD管理的含义是什么?
- 联邦制下,联邦(中央)与州(地方)之间的
- 依据消费税的有关规定,下列消费品中,准予