试题详情
- 多项选择题绩效评估主要步骤（）
A、准备评估资料和计划面谈
B、主管与上司沟通下属的绩效和考评等级的分配比例人数
C、与员工面谈，讨论员工的绩效表现
D、确定绩效考评结果和考评等级
E、完成考评文案记录
- A,B,C,D,E
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