试题详情
- 判断题团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力的发挥。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队文化不会影响人际关系的处理和成员能力
- 团队决策的主要特征是（）
- 团队创新中激励的原则包括哪些（）
- 有条件要上，没有条件创造条件也要上，体现
- （）是团队合作的基础和前提，互信能够提高
- 最持久、最稳定的角色是（）
- 贯穿于所有法则之中，是它们共同的灵魂，也
- 团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造
- 团队成员对团队采用的信息技术系统不熟悉，
- 以下不属于按照创新的范围进行分类的有（）
- 创新团队具有创新精神，也就是具有（），不
- 坚持创造出成果的根本保障是（）
- 团队文化的集中表现是（）
- 渐进性决策模式，就是（）
- 合资的创新模式的优点体现在专用技术诀窍的
- 在微型创新团队成长的过程中，下列关于个人
- （）是人们朝着某一特定方向或目标而行动的
- 目的是完成组织的基本职能，人员组成具 有
- 某公司有研发团队A和B，人员配置相当而业
- 微型创新团队良好运行可能的动力源主要有（