试题详情
- 多项选择题领导新的思维方式要求（）。
A、多角度审视
B、多途径发散
C、多规则评价
D、多方位调节
- A,B,C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 如何树立积极的自我认知？
- 提高领导者语言表达能力的方法与途径有（）
- 领导者的主要目标是通过培养下属的自我领导
- （）是提高领导者素质和能力的基础前提
- 口头责罚的典型形式是（）。
- 领导的理事艺术？
- 在领导者的抉择活动中，个人抉择的主要优点
- 领导绩效考评既包括对组织的考评，也包括对
- 在考察识别人才时，必须坚持的观点是（）
- 一切领导活动，都要受一些共同的不以人们意
- 在科学预测方法中，（）就是通过对时间序列
- 任何社会的领导活动，其成败归根结底取决于
- 领导者在选拔人才的时候要做到坚持组织考核
- 领导魅力都能起积极作用。
- 适度的分权会导致领导者权力的丧失。
- 下面有关“架空”的说法正确的有（）。
- 领导者应树立的权力观有民本权力观、代理权
- 决策评估所面临的困难主要包括哪几个方面？
- 约束领导者道德修养的社会调控机制的主要内
- 保健因素是指与（）相关的因素。