试题详情
- 多项选择题在制定薪酬管理原则之前,应该先了解()。
A、企业所需的劳动力在劳动力市场上的具体情况
B、企业实现战略目标应具备的以及已具备的关键成功因素
C、员工实现战略、激励员工的各种方法
D、企业薪酬水平采用何种市场薪酬水平
E、竞争对手的人工成本状况
- A,B,C,D,E
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