试题详情
- 简答题请从管理的角度谈谈如何用人?
- 人是管理最重要的内容,是管理的核心。在社会中,没有人不处在管理之中,首先要会认别人才,知其长也知其短;其次,要善于用人,择其长而避其短;再次,要信任人,疑人不用,用人不疑;第四,要能容人,治军要严而待人要宽,出了问题要宽容,与己意见相左或超过自己时能容忍;第五,会培养人,发现其潜力而培养之,使其进步更快;第六,会激励人,采用物质、精神和信息不同手段激励人;第七,会爱护人,尽量满足其不同时期的需求;第八,要规划用人,留住现有人才,引进急用人才,培养未来人才。特别值得一提的是要善于正确对待和使用有急议的人物,有的人缺点毛病很明显,但优点特长很突出,如何用好这种人,就体现了管理者的水平。
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