试题详情
简答题如何结合人的能力差异做好管理工作？
  • （1）掌握好各类职工的能力标准，合理选聘和考核人才。
    （2）根据人的能力差异，对职工职业技术教育和进行能力的训练。
    （3）根据人的能力差异合理分工，做到人尽其才量材录用，并与实际工作要求相匹配。

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