试题详情
- 判断题淮北矿业关于开展二级领导班子和领导人员2015-2017年聘期综合考核，对二级单位领导班子的考核，主要由业绩、创新、公认度测评三部分组成。
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 坚持按顺序及时拉架时，移架滞后煤机不超过
- 《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济
- 巷道支护应力求经济合理，有效控制造价，降
- 电动机不易频繁启动，因启动电流大会使电机
- 岗长、岗员培训期间在原单位的工资奖金等待
- 冷却塔中填料的作用是能增加水与空气的（）
- 运用监督执纪“四种形态”，让（）成为常态
- 下列（）不是矿山压力作用下的力学现象（即
- “拔苗助长”这句成语的哲学寓意是（）。
- 在经营管理问责中，查实影响金额500万元
- 《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》规
- 一般鼠笼型感应电动机全压起动时的电流约为
- 下列哪项违规行为不属于《淮北矿业集团公司
- 监督执纪人员辞职、退休1年内，不得从事与
- 在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品
- 《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办
- 我国把井下工作人员的人体电阻通常取为（）
- 紧贴煤层之上，极易随煤炭的采出而同时垮落
- 习近平在中国共产党第十八届中央纪律检查委
- 防爆性能遭受破坏的电气设备，待停产后进行