试题详情
- 简答题科学管理理论五个方面?
-
1.工作定额。
2.标准化。
3.能力与工作想适应。
4.差别计件工资制。
5.计划职能与执行职能想分离。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 组织的根本目标是 ()
- 简述科特的领导成功创新与变革管理的八个环
- 管理者一般都是领导者吗?
- 对宗族这个组织的理解,结合中华名族走向文
- 1年及其以内的计划通常是指()
- 简述马克思韦伯的组织理论特点?
- 阅读理解德鲁克定义
- 下列()属于企业内部的变化。
- 领导者素质、才能、知识及胆略等的综合反映
- 在企业的培训流程中,()是最容易出现问题
- 管理方格论中,表示领导者只重视任务效果而
- 爱德华•戴明认为保持质量和提
- 下列形式中,不会导致企业成长期陷阱的是(
- 下列属于管理过程学派的代表人物有()。
- 试简述作为管理载体和对象的“组织”与作为
- 决定企业成败的一个关键因素往往是()。
- 三分律说的是多数市场演变的周期性方式,以
- ()是指综观全局、认清为什么要做某事的能
- 领导行为学派多地将管理者视为创新者、创造
- 组织结构可以被分解为三种成分:复杂性、正