试题详情
- 判断题渐进批评法就是指领导者逐步输出批评信息,有层次地进行批评的方法。()
- 正确
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- 在调查研究中不宜坚持的原则是()。
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- 领导用人基础中,()是影响领导用人成效的
- 同时不同岗位、不同层次人领导者的增效素质
- ()是指领导人在危机状态下的领导活动。
- 情绪失控的原因主要是人生观的格调不高、价
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- 下列属于调查研究中要坚持的原则是()。
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