试题详情
- 简答题未成年工的特殊保护
- 未成年工的特殊保护是指针对未成年人处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，依法采取的特殊劳动保护措施。（所谓未成年工，是指年满16周岁，未满18周岁的劳动者。）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 劳动行政关系
- 我国公民具有完全劳动权利的年龄条件是（）
- 以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的
- 无效劳动合同的确认机构是（）.
- 一般来说，缺乏维持生存所需的基本物质条件
- 根据相关规定，我国政府对年老复员军人等重
- 《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》适
- 逐步完善（）制度，妥善解决农民工和被征地
- 制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社
- 某厂以正常工作安排为由，拒付职工的加班工
- 非法用工单位伤亡人员一次性赔偿包括哪些内
- 简述特殊情况下工资支付制度中职工“依法参
- 根据我国法律规定，企业宣告破产时，劳动者
- 简述我国法律规定的休息时间的种类。
- 劳动权的主要内容不包括（）.
- 政府、工会和企业组织在劳动关系三方协商中
- 对烈士、因公牺牲军人、现役军人家属的优待
- 劳动协作的基本单元是（）
- 社会保障法律关系的客体不包括（）.
- 简述社会优抚的特征。