试题详情
- 多项选择题津贴的具体作用主要表现在()。
A、平衡作用
B、补偿作用
C、调节作用
D、激励作用
- B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位可以代扣劳动者工资的情形有()。
- 结构工资制度
- 试述职业道德与职业纪律的联系与区别?
- 下列各项内容中,()不是集体合同的标准性
- 社会优抚具有的特征有()。
- 劳动法作为一个独立的法律部门,是自19世
- 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期
- 根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的
- 在劳动监督体系中,()监督是最基本、最有
- 第三方付费制度是工伤保险所独有的特点。
- 根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一
- 我国现行的安全卫生认证主要包括()。
- 用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳
- 职工个人福利补贴是职工福利的主要形式。
- 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文
- 根据我国现行规定,集体合同在生效前,应当
- 简述401K计划的管理。
- 我国目前在劳动争议的仲裁上,实行一次裁决
- 社会保障体系
- 劳动合同终止的情况有哪些?