试题详情
- 多项选择题按照规划的性质,企业的人力资源规划可分为( )
A、总体规划
B、具体计划
C、短期规划
D、中期规划
E、长期规划
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 目前,我国城乡专、兼职保险代理人总数已经超过了( )。
- 我国政府间转移支付制度是在不调整地方既得利益的前提下实行的,
- 对分组数据计算加权算术平均数时,其平均数值会受到()等因素的
- 物业的主要特性有( )。
- 下列关于社会主义经济制度建立的客观必然性的说法正确的是()。
- 现代预算制度产生的意义有()。
最新试题