试题详情
- 单项选择题 人力资源是指“一个国家、经济或者组织所能够开发和利用的,用来提供产品和服务,创造价值,实现相关目标的,所有以人为载体的脑力和体力的总和”,这表明人力资源的特性包括()。 ①能动性 ②社会性 ③可持续性 ④可开发性
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 若甲保险公司拥有乙公司70%的股权和丙公
- 管理伦理要求企业管理者在追求企业自身利益
- 以下关于我国保险公司次级债特点的说法中,
- 当发生保险事故导致被保险人保险财产损失,
- 2003年3月,中国保险行业协会精算工作
- 净利润等于()。
- 在进行个人和家庭的风险管理时,首先要进行
- 商业银行每天都在为客户提供各种各样的金融
- 无法通过多样化而降低的风险是()。
- 根据我国保险法的规定,下列保险合同中,自
- 我国《保险法》规定:海上保险适用《中华人
- ()是指作为保险对象的财产及其有关利益或
- 保额损失率是指单位保额的保险损失赔偿额,
- 我国企业年金采用信托管理模式,受托人在企
- 核保人员是寿险公司核保管理工作的主要承担
- 保险公司的资金运用,限于在银行存款、买卖
- 保险行业由于具有()等方面的特性,保险业
- 因侵权、违反契约等行为而导致他人或财产损
- 在保险合同中,责任免除有哪些情形?
- 寿险公司发展战略的选择通常使用SWOT矩