试题详情
- 多项选择题正式组织和非正式组织的比较,合理的是()
A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
E、非正式组织比正式组织管理更为严格
- A,B,C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲
- 属于组织设计的影响因素的是()。
- ()不直接从事业务经营活动,仅就业务经营
- 从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势
- 简述改善群体决策的措施?
- 期望理论在管理中的应用主要体现在()。
- 挫折发生的三个必备条件是()()()。
- 社会测量法是重要的人际关系测量法,它是由
- 一个人的个性心理特征主要包括()
- 哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论
- 简述领导者职能和管理者职能?
- 下面哪几项是属于阿吉里斯的“不成熟——成
- 在什么情况下应该运用合作策略?
- 人的知觉选择性受多种因素的影响,但总起来
- 以工作流程为中心来构建组织结构的组织结构
- 不同人同种动机可能产生不同的行为,不同种
- 如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的
- 从心理学的角度来看,人的行为是由()。
- 动机
- 激励理论中所涉及的要素不包括()。