试题详情
- 判断题用人单位的规章制度一般应包括劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等内部规定或者重大事项。
- 错误
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公共选择是关于政府失灵的理论,它的理论基
- 逆向物流与常规物流的区别是()
- 甲企业的产品组合为3种洗衣粉、4种
- 国家税收不应对经济行为产生干扰体现了税收
- 关于团体健康保险和个人健康保险以下说法正
- 货物运输保险费率分为()。
- 旅游动机形成的客观影响因素有( )
- 带有强制性储蓄功能的社会保障制度类型是(
- 某建筑工程公司,在签订合同和进行合
- 在资产负债表上,下列应记人长期资产项目的
- 《物权法》规定,处分按份共有的不动产或者
- 保险人在经营附加盗窃险业务时,应注意()
- 数据链路层的功能就是实现系统实体间二进制
- 对无正当理由未完成学习任务的,年度考核不
- 就货运体系而言,日本和西欧国内运输由于货
- 中心商务区土地利用模式中,界定CBD的几
- 因果分析法
- 列入车辆购置税免税图册的审批是指需列入免
- 国务院确定111个“优化资本结构”试点城
- 关于低成本战略的适用条件,下列说法错误的