试题详情
- 简答题目标
- 组织的目的或使命往往太抽象，太原则化，他需要进一步具体为组织一定时期的目标和各部门的目标。组织的使命支配着组织各个时期的目标和各部门的目标，并且组织各个时期的目标和各部门的目标是围绕组织存在的使命所制定的，并为完成组织使命而努力的。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 可以依据（）把计划分为战略计划、管理计划
- 核心价值观_________。
- 远景和使命陈述应该是_________的
- 涉及组织的管理层次和管理幅度、确定各个部
- 在“天、地、彼、此”中，“地”是指___
- 实践中计划组织实施行之有效的方法主要有_
- 管理的头等大事是：（）
- 孔茨和韦里克的计划层次体系包括哪些内容？
- 滚动计划的好处有（）
- 参谋职权是（）
- 根据综合性标准，可以把计划分为_____
- 如何评价滚动计划法？
- 简析计划组织方法。
- 下面哪一条不是直线职能制组织结构的优点？
- 战术性计划是在战略性计划的指导下制定的，
- 管理的计划职能的主要任务是要确定（）
- 远景和使命陈述包括_________和_
- 按产品或服务划分部门的优点之一是（）
- 化解下级阻力的方法不包括：（）
- 目标定量化_________