试题详情简答题什么是领导方法？领导方法具有哪些特点？正确答案： 领导方法是指领导者为达到一定的领导目的，按照领导活动的规律而采取的各种方式、办法、手段、措施、步骤等的总和。 领导方法的特点主要有： 1、目的性； 2、中介性； 3、多样性； 4、动态性； 5、层次性； 6、条件性。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题什么是晕轮效应？正意义上决策与执行的分工出现在19世纪，激发思维创新的首要因素是（）。简述领导权力腐败的特征。影响思维广阔性的因素包括（）。领导效能测评要从静态理解动态，而不是从动领导者应如何树立正确的公共人力资源开发新领导者的知识素质主要包括（）。人力资源的主要特性有（）。领导艺术的实现途径主要有哪些？（）组织结构有利于高效完成临时性的重大攻冲突的两重性是指什么？戴维现象政府与企业之间电子政务的内容主要包括哪些什么是思维创新？思维创新的特点主要包括哪什么是调适？人力资源管理的核心问题是怎样（）。领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（充分授权领导选才的方法主要有哪些？
