试题详情
- 简答题设计“巾帼文明岗”创建活动应把握什么原则？
- 创岗活动应把握三个“有利于”的原则，即有利于改善服务、有利于提高效率、有利于女性成长。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 你认为创岗活动中各层级该承担什么职责？
- “巾帼文明岗”的申报程序是什么？
- “巾帼文明岗”创建活动应把握哪几个时间节
- “巾帼文明岗”创建活动的理念、目标和重点
- “开展巾帼文明岗创建活动会影响正常工作的
- 如何体现创岗前后的工作成效变化？
- 如何体现将创建工作纳入单位建设的整体计划
- 创岗工作申报材料是否有篇幅限制？
- 如何解决创岗业务和中心工作 “两张皮”的
- 评分表中的附加分值最高不超过20分吗？
- 设计“巾帼文明岗”创建活动应把握什么原则
- 如何体现岗位成员的成长、成才？
- 《深圳市“巾帼文明岗”评分标准》指标体系
- 结合你所在的岗位，谈谈你对“巾帼文明岗”
- 创岗单位如何收集原始档案并科学分类？
- “巾帼文明岗标兵岗”的参选单位是如何产生
- 如何进行创岗目标公示？
- 如何撰写创岗申报材料？
- 如何体现创岗工作的经费保障？
- 创岗单位是否可以“市区联创”？