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简答题内部招聘的优缺点有哪些？
  • 内部招聘的优点在于：
    ①有利于鼓舞员工的士气，调动他们的积极性。
    ②有利于稳定队伍，防止人才外流。
    ③提高了人员选聘的准确率。
    ④有利于使被聘者迅速开展工作。
    内部招聘的缺点在于：
    ①可能引发员工的内部矛盾。
    ②导致组织“近亲繁殖”。
    ③选择范围狭小。

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